Contexte
Des étudiants de différentes nationalités, et en particulier africaines, choisissent davantage la Tunisie pour une partie de leur cursus universitaire, comme est le cas de plusieurs travailleurs migrants qui choisissent la Tunisie comme une terre d’accueil. En effet, de plus en plus, des étudiants et travailleurs, ambitionnent de créer une valeur ajoutée dans une Tunisie où ils et elles sont de plus en plus intégré-e-s, mais en subissant des situations délicates de régularité/irrégularité, emploi/ chômage, tentatives de départ à nouveau/envies de rester et opter de s’intégrer dans la roue de l’économie du pays.
L’entrepreneuriat est vu, ainsi, comme l’une des meilleures solutions que les différentes parties prenantes, pourraient appuyer afin de permettre aux jeunes migrants, hommes et femmes, de trouver leurs voies professionnelles, et en créer d’autres en faveur de leurs communautés. Dans ce contexte, le projet « Renforcement de l’Ecosystème Entrepreneurial en faveur des Migrants en Tunisie » vient fortifier la connaissance des besoins et des attentes des migrants résidents en Tunisie, et en particulier des subsahariens,en vue d’améliorer leur inclusion socioéconomique par le biais de l’appui à l’entrepreneuriat.
Approche et Résultats escomptés du projet pilote
Dans le cadre du projet « Appui au Pilier de Développement du Programme Régional de Développement et de Protection pour l’Afrique du Nord » – RDPP NA –, mis en oeuvre par l’Organisation Internationale pour les migrations- OIM– avec l’appui de l’Union Européenne, le Groupement ADVI-MENSA-SERCO, dédié au conseil et à l’assistance technique dans les projets de développement, a été sélectionné en vue d’implémenter une composante pilote dédiée à la promotion de l’entrepreneuriat auprès de la population migrante.
Le projet compte intervenir dans des régions parmi les plus accueillante des communautés
étrangères, en commençant par le Gouvernorat de Sfax, afin de s’adresser à la problématique d’inclusion économique des migrants, tout en prenant compte des potentialités de cette catégorie, en majorité vulnérable, ainsi que des opportunités s’avérant existantes dans les régions cibles, et ce par le biais de la promotion de l’investissement privé et de l’entrepreneuriat.
Plus concrètement, le projet va appuyer les étudiants et les travailleurs migrants résidents dans les régions cibles à travers:
i) un programme d’appui à l’entrepreneuriat et un soutien à la création d’entreprises, notamment en sensibilisant la communauté cible et l’invitant à suivre des formations et des sessions d’information en rapport avec le développement des compétences, entrepreneuriale entre autre ;
ii) un programme de suivi et d’assistance technique aux
projets, visant à assurer un encadrement de près des candidats ayant/souhaitant avoir leur propre entreprise, et ce à travers des sessions de coaching et des formation bien spécifiques ; ces deux activités ne peuvent pas être décortiquées l’une de l’autre et doivent aller à l’avant ensemble afin d’atteindre les résultats escomptés et permettre la pérennité du projet, et la satisfaction des candidats.
Cette approche, nécessairement inclusive, s’inscrira par conséquence dans un prisme multiacteurs, vivement prôné par les différents projets de l’OIM, et devra ainsi veiller à l’atteinte des résultats escomptés via un réel mapping des initiatives/programmes/services et offres produites par les OSC, le Secteur privé et les Institutions publiques en termes d’accueils, d’insertion et d’appuis aux étudiants et travailleurs migrants en Tunisie.